Работниците от „Благоевград БТ“ са получили покана за напускане по инициатива на работодателя (чл. 331 от Кодекса на труда) и в момента поне 200 души от служителите на цигарената фабрика, които са 588 по данни на НОИ от март, са приели да получат обезщетение срещу напускане. Според Кодекса на труда минималният размер на обезщетението, което дължи работодателят при напускане по този текст, е 4 брутни заплати, но може да бъде уговарян и по-голям размер. Проблемът е, че след 1 януари 2018 г….