Не може на едни места да има заплата 30-50 хиляди лева, а в същото време на други места да е 800-1000 лева. Трябва да има таван, някаква норма, особено когато се ползват публични средства – от тях не може да се формира печалба. Трябва да се каже категорично, че подвижната част от заплащането не може да бъде повече от два пъти от трудовото възнаграждение.

Това заяви председателят на Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ д-р Иван Кокалов по време на дискусия днес в…