Според анализите на Асоциацията на индустриалния капитал в България, малкият и среден бизнес е готов да увеличи заплатите догодина.

Над 50% от работодателите, обмислят да повишат възнагражденията на своите служители, а останалите 50% ще запазят заплатите същите, както и през тази година.

От Асоциацията коментират, че повишаването на заплатите се дължи най-вече на факта, че има недостиг на квалифицирана работна ръка и по този начин работодателите стимулират работниците си и ги задържат при себе си.

Ръста в продажбите на компаниите през тази година е близо 4%, като по-голямата част от тях ще бъдат използвани за увеличаване на заплатите.

Голяма част от фирмите планират да не намаляват броя на своите служители, а цели 24% обмислят да назначават нови кадри през идната година.