Да работиш за четири дни, но да ти плащат за пет. Звучи прекалено хубаво, за да е истина. Оказва се обаче, че различни компании по света са съкратили работната си седмица и са открили, че това води до по-висока продуктивност, по-мотивиран персонал и значително по-малко претоварване, разказва Reuters.

Всички са доволни

„Много по-здравословно е, а и си вършим по-добре работата, когато не работим в някакви немислими часове“, казва Жан Шулц-Хофен, основател на разположената в…