Френски компании, които дискриминират жените по отношение на заплащането, ще разполагат с три години, за да отстранят разликите, или ще бъдат глобявани, предаде Би Би Си.

Правителството обяви плана си пред синдикати и работодатели в сряда и сега те разполагат с един месец, за да изгладят детайлите. Ако бъде одобрена от парламента, мярката ще влезе в сила до 2020 г.

Във Франция мъжете все още получават с 9% повече отколкото жените, въпреки законите…